提及变革，2020年长城汽车一次又一次刷屏朋友圈。

自7月份长城汽车发布公开信《致长城汽车伙伴们的一封信：长城汽车如何挺过明年》标志着长城汽车的全方位变革正式开启以来，其一浪高过一浪的变革不断刷屏朋友圈，开启“自问自答”模式的长城汽车动作之快，让人目不暇接。

11月16日，长城汽车迎来了一场极简的线上发布会，只有简短的21个字，却蕴含着全新的使命愿景、全新的核心价值观和企业精神。长城汽车新的使命、愿景升级为“绿智潮玩嗨世界”，这既是目标，也是路径；核心价值观升级为“廉信创变共分享”，这是支撑长城汽车走向全球、携手更多全球用户的根基；它们将和“每天进步一点点”的企业精神，一起形成长城汽车全新的企业文化。以“绿”“智”技术，享“潮玩”生活。

长城汽车提出全新使命愿景“绿智潮玩嗨世界”，其中“绿”表示将秉承全产业链低碳环保的理念，坚持绿色、清洁能源的研发与投入；“智”表示将与科技创新时代同频共振，以智能产品为核心，打造全场景高智能产业生态。

“潮”则表示长城汽车将洞察产业浪潮、弄潮能源革命、捕捉时代潮流；“玩”表示在智能科技的加持下让车更好玩，同时赋予产品文化内涵；“嗨世界”表示致力于全球化发展，让全球用户在“绿智潮玩”中享受惊喜和极致体验。

在新的核心价值观“廉信创变共分享”中，“廉”和“信”是长城汽车成立以来始终奉行的行为准则，诚实守信、合规经营；“创”和“变”是长城汽车向上发展的内在驱动力，长城汽车将继续坚持精准投入、追求行业领先。

尤其值得注意的是，“共分享”是长城汽车首次纳入核心价值观的内容，这种开放包容的价值观引领下，长城汽车将构建“森林模式”共生共赢生态圈。今年以来，长城汽车内部已经实行了许多有益于员工产于分享的改革，这些努力汇聚起来，成为了长城汽车未来孵化更多新业务，走在“新四化”前列的有力基础。

从大气的坦克300到玲珑的欧拉猫系，从适合商旅的长城炮皮卡到适宜家用的哈弗SUV等等等，长城汽车早已扎实的布局了自己的产品线，哈弗品牌更是屡创佳绩，其10月份共销售97，950辆，其中哈弗H6创下月销破5万辆的成绩，连续89个月蝉联SUV月销量冠军。欧拉R1，即大家常说的欧拉黑猫，10月份位居新能源车销量榜第三，同比增长285.5%，成绩足以用“羡煞旁人”来形容。

显然，对长城汽车而言，不同于过去埋头造车，这21字的企业文化内涵焕新，让我们看到迈向新阶段变革的长城汽车在企业机制、产品、技术以及品牌营销方面越来越年轻化，也让我们看到了一个更年轻、更懂用户的“新长城”。